1. Home
  2. 법률
  3. 노동법/상법

[법률] 상담 글 질문에 공감하시면 '나도 궁금해요'버튼을 눌러주세요.

  • 글꼴 확대하기
  • 글꼴 축소하기

Q.타임 카드?

지역California 아이디m**ius****
조회2,762 공감0 작성일10/3/2012 2:54:00 PM
안녕하세요?
타임 카드에 대해 궁금한데요.
파트 타임 직원이 많은데요 꼭 몇명이 자꾸 타임카드 찍는걸 자주 잊어버려서
그 직원들이 페이할때쯤 말해서 카드에 찍히지 않은 시간을 함께 계산해서 지불합니다. 어쩔땐 주급주고난뒤 더 일한 사실을 알면 그냥 현금으로 주고 싸인을 받습니다...
타임카드가 중요하다고 많이 듣는에요. 카드를 못찍으면 종업원이 손해아닌가요? 왜 나중에 회사에 피해가 오는지 궁금합니다.
0/1000

* 등록된 총 답변수 3개입니다.

김해원 님 답변 [법률상담] 답변일 10/3/2012 3:02:45 PM
꼭 타임카드일 필요는 없지만 직원들 본인들이 작성한 시간기록을 고용주가 보관해야하는 것이 노동법입니다. 찍지 않는다면 찍도록 하셔야하고 그게 안 되면 직원들이 손으로라도 나중에 기록하게 해야합니다. 타임카드가 중요한 이유는 그게 없으면 직원들이 일한 시간에 대해 고용주의 기록이 없어서 증거가 없다는 점과 직원들의 식사시간 기록이 없기 때문에 직원들이 맘대로 임금관련 클레임을 해도 방어를 못하기 때문입니다.
회원 답변글
m**ius**** 님 답변 답변일 10/3/2012 4:02:45 PM
빠른 답변 감사합니다.
근데요.... 그럼 막말로 그냥 직원이 돈좀 받겠다고 더 일했는데 덜받았다고 지가 거짓 기록한 일한 스케줄을 가지고 클레임 걸면 무조건 당하는 겁니까?
회사측 타임카드엔 안찍힌 날짜를 왜 굳이 직원이 손으로라도 실수로 빠진 스케줄을 적어서 받아놓으라는건지 이해가 안갑니다. 진짜 궁금해서 질문하는 겁니다.
왜 직원들 것짓에 법이 손을 들어주는건지요....
회사에 찍은 타임카드와 직원이 임의로 자기일한걸 적은 내용이 다르면 왜 회사가 당하는건지요.
s**r**** 님 답변 답변일 10/5/2012 4:22:08 PM
법이 그런겁니다
법대로 하면되지 여긴 한국이 아님
내가 다니던 회사두 타임카드 안찍으면 매니저가 일일이 직원들에게 싸인받구 시간적구했습니다

법률 분야 질문 더보기 +

주의 !
상담 내용은 질문자의 질문 내용을 바탕으로 한 전문가의 소견으로, 답변과 관련하여 답변한 전문가나 회원, 중앙일보, 조인스아메리카의 법률적 책임이 없음을 알려드립니다.

추천전문가 전문가 리스트+

인기 상담글

ASK미국 공지 더보기 +

미국생활 TIP 더보기 +