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Q.임시직에 관한 질문입니다

지역California 아이디b**footbon****
조회1,088 공감0 작성일3/24/2013 11:52:32 PM
안녕하십니까?

좀 상황이 복잡합니다만, 전문가님들께서 읽어보시고 답변해 주시면 감사하겠습니다.

제가 작년 4월부터 로스앤젤레스 소재 모 대학병원에 속한 연구소에 임시직 (per diem) 으로 근무를 하고 있었습니다. 그러던 중, 임시직이라 작년 11월, 12월엔 일하는 시간을 주질 않아서, 제가 다른 풀타임 일을 구해서 일을 시작하였습니다.

그 후, 금년 1월부터 그 병원에서 다시 시간을 줄 수 있다고 해서 일주일에 10시간씩 일을 하고 있었습니다.

저는 저의 풀타임 일을 하면서 남는 시간동안 10시간을 일하였는데, 이번 3월달에 담당매니저가 일주일에 20시간을 일할 수 있는 사람이 필요하다면서 사람을 구한다는 공고를 내었습니다.

저는 10시간이라도 일을 하고 싶었지만, 병원 사정상 어쩔 수 없다는 것을 알기 때문에 그냥 사람을 구할 때 까지 일을 하고, 제 풀타임 일만 하겠다고 생각하고 있었습니다.

그래서 얼마 전, 병원에서 사람을 구하여 4월1일부터 일을 하기로 하였는데, 제가 며칠 전 느닷없이 저의 풀타임 직장에서 해고를 당했습니다.

그래서 저의 사정상, 우선 당분간 만이라도 병원에서 20시간만이라도 일을 계속 하고 싶은데, 저의 경우 제가 계속 일을 하겠다고 할 수 있는 자격이나 권리가 있는지 알고 싶습니다.

저는 3월말 까지 일을 하기로 하여 아직까지 일을 하고 있고, 또 제 스스로 그만 두겠다고 말을 한 적이 없습니다.

이런 상황에서 제가 할 수 있는 게 무엇인지 전문가께서 답변을 좀 해 주시기 바랍니다.

감사합니다.
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