안녕하세요..! 지난번 문의들인적이 있는데, 2주전 한 직원이 자기 언니가 가게에 샤핑와서 자기 마음대로 디스카운트를 해 주어서 조용히 불러서 경고를 주었는데, 그러더니 휴식시간에 나가서 들어오질 않았습니다.. 결국 그만둔거인데, 그러고 2주가 흘러 2년가 일한 타임카드 문서와, 더이상 일 하지 않는다라는 확인 편지를 써달라고 문자메세지가 왔는데, 타임카드는 모두 찾아서 준비가 됬는데, 컨펌 레터는 꼭 써줘야 하는지 궁굼하군요? 요청하면 다 해줘야 하는지 말입니다.??~~ 아시는분 답변 주시면 대단히 감사하겠습니다.. 꾸벅
홈