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케빈 장 님 답변
[법률상담]
답변일
3/11/2014 5:42:21 PM
안녕하세요
According to Civil Code Section 3426.1(c) & (d)에 따르자면, 캘리포니아에서는 이전 고용주의 Trade Secret 에 해당하는 손님들을 이용하여서 비즈니스를 하는 경우 Misappropriation으로 문제가 될수 있습니다. 하지만, 이전 고용주의 손님과 Trade Secret을 이용하지 않고, 다른 거래처를 이용하신다면 큰 문제는 없으시라고 사료됩니다. 다음 Trade Secret 과 Misappropriation 관련 조항을 참조하시기 바라겠습니다.
Subsection (d) a trade secret is “information…that [d]erives independent economic value…from not being generally known to the public…and [i]s the subject of efforts that are reasonable under the circumstances to maintain its secrecy.”
Subsection (c) of that Section specifies a variety of circumstances that constitute misappropriation of a trade secret, including those involving “[d]isclosure or use of a trade secret of another without express or implied consent”
제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.
According to Civil Code Section 3426.1(c) & (d)에 따르자면, 캘리포니아에서는 이전 고용주의 Trade Secret 에 해당하는 손님들을 이용하여서 비즈니스를 하는 경우 Misappropriation으로 문제가 될수 있습니다. 하지만, 이전 고용주의 손님과 Trade Secret을 이용하지 않고, 다른 거래처를 이용하신다면 큰 문제는 없으시라고 사료됩니다. 다음 Trade Secret 과 Misappropriation 관련 조항을 참조하시기 바라겠습니다.
Subsection (d) a trade secret is “information…that [d]erives independent economic value…from not being generally known to the public…and [i]s the subject of efforts that are reasonable under the circumstances to maintain its secrecy.”
Subsection (c) of that Section specifies a variety of circumstances that constitute misappropriation of a trade secret, including those involving “[d]isclosure or use of a trade secret of another without express or implied consent”
제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.
