이미 본인께서 알아 보신바와 같이, 상대방의 행동에 대하여서 고용주가 아무 조치를 취하지 않았거나, 오히려 그런 상황을 유도하였다면, 고용주와 주방장 양쪽을 상대로 고소를 하실수 있습니다. 주방장이 만약에 재정적으로 넉넉하지 않다고 할지라도, 고용주측으로부터 배상을 받을수 있지 않을까 사료됩니다.
제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.
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