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이경원 님 답변
[이민/비자]
답변일
6/13/2011 9:31:02 AM
합법적으로 체류할 수 있는 것과, 체류하여도 문제되지 않는 것을 구분하여야 할 것 같습니다. H-1신분은 해당 직장에서의 퇴사와 함께 소멸되므로, 그 시점이후의 체류는 unauthoried stay입니다. 그러나, 6개월미만의 overstay에 대해서는 입국금지규정이 적용되지 않습니다. 입국금지규정이 적용되지 않는다 하더라도, overstay의 기간이 오래되게 되면, 향후 입국이나 비자의 신청시 좋지 않은 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나, 2주정도라면 합리적으로 출국준비에 필요한 기간으로 인정받을 수 있으므로, 문제되지 않을 것 같습니다. 유사한 상황에 있던 다른 고객들의 경우, 문제된 경우가 없었습니다. 출국일자를 입증할 수 있는 boarding pass나 한국에의 입국도장이 찍혀 있는 여권면을 잘 보관하고 계십시오.
