몇가지 예외적으로 오버타임이 적용되지 않는 직종들을 제외한다면, 일주일에 40시간 이상 일하는 경우, 오버타임으로 간주됩니다. 본인께서 일주일에 8시간 추가적으로 일을 하셨다면, 오버타임을 지급 받으셔야 하십니다.
제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.
* 등록된 총 답변수 1개입니다.
법률 노동법/상법
best직원이 허가 없이 주어지지 않은 날에 나와서 일합니다 + 2
법률 노동법/상법
Entity name change amendment VS setting up new entity + 2
법률 노동법/상법
bestpaid sick leave 에 관하여 고수님들께 여쭤봅니다. + 4