2. 비인간적인 대우를 할때가 많은 것은 처우의 문제이므로 그 안에서 해결점을 찾으시고,
스스로 실업자가 되지 마십시요. 그것은 ui 받을 자격미달입니다.
3. 그리고 고용주가 LAY OFF 시겼다는 확인서 안해주면 ui 받을 자격이 없습니다. OR
예외의 경우가 있지만...(해당되지 않을 듯하니...생략)
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