1. Home
  2. 법률
  3. 노동법/상법

[법률] 상담 글 질문에 공감하시면 '나도 궁금해요'버튼을 눌러주세요.

  • 글꼴 확대하기
  • 글꼴 축소하기

Q.캘리포니아유급 병가 관련하여

지역California 아이디r**sgh082****
조회3,220 공감0 작성일7/20/2015 10:33:28 AM
안녕하세요,

캘리포니아 유급 병가를 직원에게 연 3일 혹은 24시간으로 제한하여 제공하려고 합니다만,

직원 Paystub 나갈때 명확히 유급병가 몇일 있는지 밝혀야하는지요?

저희 PayStub 첵크에 그런 기능이 제공되지 않아, 추가 인포 삽입하기 힘듭니다.

차라리 고용주 측에서 자료 기록하고 있다가 만일 직원이 물어볼때 알려주면 않되나요?

감사합니다.
0/1000

* 등록된 총 답변수 1개입니다.

김해원 님 답변 [법률상담] 답변일 7/20/2015 3:11:13 PM
페이스텁이 아니더라도 직원에게 주는 문서를 통해 페이 period마다 통보해야 합니다.

법률 분야 질문 더보기 +

주의 !
상담 내용은 질문자의 질문 내용을 바탕으로 한 전문가의 소견으로, 답변과 관련하여 답변한 전문가나 회원, 중앙일보, 조인스아메리카의 법률적 책임이 없음을 알려드립니다.

추천전문가 전문가 리스트+

인기 상담글

ASK미국 공지 더보기 +

미국생활 TIP 더보기 +