Q.Temporary 직원과 건강보험 (Affordable Care Act)
지역California
아이디h**ogen41****
조회1,753
공감0
작성일10/29/2015 10:49:46 AM
안녕하세요,
제가 Temporary 직원들을 고용 했습니다. 한 2-3달 정도를 생각을 하고 고용을 했는데 지금 하고 있는 업무들에 따라 근무 기간을 연장 시킬 수도 있습니다.
지금 Temp 직원들의 근무 시간은 다른 full time 직원들과 같은 Mon-Fri (주 5일), 하루에 8시간씩 근무를 하고 있습니다.
Temporary 직원 이라도 일정 기간이 지나면 (예: 3달후 아니면 1년후) Regular Employee로 전환을 해줘야 하는건지 (그 기간이 법적으로 정해져 있는지) 혹시 몇달만 근무하는 Temporary 직원이라도 Affordable Care Act 의 맞춰 건강보험 및 회사에서 제공하는 benefit을 적용을 해줘야 하는지 궁금합니다.
답변에 미리 감사 드립니다.
* 등록된 총 답변수 0개입니다. 첫번째 답변을 달아주세요.
홈