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케빈 장 님 답변
[법률상담]
답변일
11/10/2015 2:46:02 PM
안녕하세요
1) 밀린 임금과 쉬는시간등에 대하여서 함께 노동법의 혜택을 받으실수 있다고 사료됩니다.
2) 케이스마다 다를수 있겠지만, 노동청을 통해서 진행을 시작하시거나, 법원을 통하여서 진행을 시작할수 있습니다.
3) 개별적으로 신고 및 고소를 하시기를 권해드리겠습니다.
감사합니다.
1) 밀린 임금과 쉬는시간등에 대하여서 함께 노동법의 혜택을 받으실수 있다고 사료됩니다.
2) 케이스마다 다를수 있겠지만, 노동청을 통해서 진행을 시작하시거나, 법원을 통하여서 진행을 시작할수 있습니다.
3) 개별적으로 신고 및 고소를 하시기를 권해드리겠습니다.
감사합니다.
