불법채류자차별대우 - ASK미국

회원 답변글

c**o**** 님 답변 답변일 9/10/2009 8:20:11 AM

방법이 없습니다.
님은 원래부터 일할 자격이 없었습니다.

v**tamexic**** 님 답변 답변일 9/10/2009 10:23:05 AM

그러한 대우를 받게 된것에 대하여 분하고 괴심하기 짝아 없는 일로 보여 집니다.
불법 채류자 차별 대우를 받았다는 것에 대하여 더욱 분하기 짝이 없겠습니다.
하지만 불법과 합법은 같을 수 없는 것입니다.
불법은 불법이고, 합법은 합법입이다.
그리고 매니져로 일을 하는 그 직무가 참 어렵고 힘든 일입니다.
잘못하는 자를 꾸중도하고 잘 못하는 자를 잘 이끌어 주어야 하는데...
출근 시간을 안지키는 것은 다임 카드에 찍혀지는 시간에 있으니 매니져가 할 말이 아닌듯합니다.
다만 말을 한다면 출근 시간을 안지키는 특별한 이유가 무엇인지 도와 주려는 자세가 있었으면 합니다.
매니저라는 직분이 무엇을 하는것인가를 먼저 이해했으면 합니다.
아뭏든 좋은 마음으로 행운의 열매를 거두는 날이 되기를 원합니다.

p**lipkimcp**** 님 답변 답변일 9/10/2009 1:38:26 PM

조용히 그냥 한국가시는게 신변에 도움이 될 것같은데요. 불법 체류자에 일까지 했으니 괜히 ICE에 끌려가면 본인만 낭패입니다. 벌금에 추방 그리고 다시는 입국을 못하는데 무슨 일을 도모하려는지?.... 사업주는 신분에 이상이 있어 그만두게 했다하면 그만입니다. 더 입증하려면 변호사비용 많이 들여서 수년을 고생해야 하지요. 밑에 어떤분이 어설프게 도움주는 기관에서 어쩌고 하는데 그게 말처럼 쉽지 않습니다.

조용히 한국사셔서 잘 살시는게 최상이라고 봅니다.

불법을 저지른 사람은 보호해줄 수 있는데 한계가 있습니다...

x**al**** 님 답변 답변일 9/10/2009 2:29:09 PM

님의 말만 듣고 이렇다 저렇다 답을 드리기가 참 어렵습니다. 상대방도 나름대로 이유가 있을테니까요.... 너무 섭섭하게 듣지는 마십시오. 미국은 해고가 자유로운 나라입니다. 님의 한국적인 사고 방식으로는 분하고 억울한 심정이 있겠으나 다시한번 곰곰히 생각해 보시기 바랍니다. 이 세상 어느 곳에서도 2달 일하고 이사비용을 달라고 하는 사람도 없고...또 주는 사업체도 없다고 생각합니다.

c**ong71**** 님 답변 답변일 11/27/2009 12:41:29 PM

사고 방식의 차이 라고 여겨 지는 데요?
매니져 라는 것이 남의 위에 군림 하는 직업이 아닙니다. 남을 위해 봉사 하는 위치입니다. 늦었다고 다그 치지 마세요. 매니 져에게는 그런 권리가 없습니다. 한국적 사고 방식 ,그것도 625 때 빨간 완장 차고 마치 무언가 된양 설치는 건 아닌가요? 그리고 회사는 이익 집단입니다. 회사에 이익이 되는 일이라면 사람을 모셔 오지요. 해고 하지 않습니다. 회사가 선생님을 필요로 하지 않는 다는 뜻입니다. 회사에 이득이 되는 분이라면 나간다고 해도 좋은 조건에 선생님을 붙들려고 하지 내보지는 않습니다. 다음 직장을 구하시면 이점 명심 하시고 회사가 꼭 필요한 분이 되시길 바랍니다.

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Q.불법채류자차별대우

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