Q.김유진변호사님께 질문드립니다
지역Colorado
아이디mtf****
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작성일5/10/2012 3:03:17 PM
이전 질문에 대한 아래 USCIS 규정을 해석받고 싶습니다
1. Approval한것에 대한 개념도 설명이 있는데요
“approvable” (meritorious based on the facts and “non-frivolous”)
when filed.
승인을 받을 케이스보다는 (meritorious based on the facts and “non-frivolous”)라고 설명되었지만 뜻을 잘 모르겠습니다
properly filed과 approvable when filed"에 대한 자세한 문답풀이가
아래 링크에 있지만 고용주와 신청인 자격에 대한 증명하라는 엄격한
규정은 없어서 질문드립니다
'
http://www.uscis.gov/files/pressrelease/Section245ProvisionLIFEAct_032301.pdf
2. 아래의 하나면 해택을 받는다는 규정인데요
고용주 및 신청자의 자격을 증명하는것과는 너무나 차이가 많이 나서요.
실제로 변호사님이 말씀하시는것처럼 심사에 적용된다면 케이스가 너무
힘들것 같아서 걱정이 앞섭니다
If the Petitioner Dies Or The Employer Otherwise Is Unable
To Maintain The Petition You may still be grandfathered if the:
Petitioner dies
Family member who filed the petition divorces you
Employer who filed the labor certification or subsequent Form I-140 goes out of business
Petitioner or the employer chooses to withdraw the petition or labor certification
Petitioner or employer is otherwise not able to maintain the petition or labor certification application
As indicated above, it depends on the reasons for the final action. In addition, the changed circumstances must relate to factors beyond your control rather than the merits of the petition at the time of filing. As long as the petition or labor certification application was "approvable when filed," you should remain grandfathered.
고용주와 본인에 대한 자격심사는 10년전 자료를 찿아서 그후 수년전에 없어진
회사의 정보를 입수해서 증명하는것은 쉽지않지만 신청인의 의사가 아닌
고용주가 No Able to maintain the petition을 적용하면 간단하다는 단순한
생각이 들지만 실제로 필드에서는 당연히 저는 모르겠습니다
http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/menuitem.eb1d4c2a3e5b9ac89243c6a7543f6d1a/?vgnextoid=6c6c3a4107083210VgnVCM100000082ca60aRCRD&vgnextchannel=6c6c3a4107083210VgnVCM100000082ca60aRCRD
감사합니다