케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 4/27/2018 8:58:56 AM 안녕하세요다른 직원한테 잘못을 시인하고 서명하는 서류가 아닌, 사실을 확인한후 경고문 정도를 작성해 놓으시는 것이 좋을듯 사료됩니다.감사합니다. 케빈 장 [법률상담] 직업 변호사 이메일 khjlawcorp@gmail.com 전화 213-221-1188 전문가 프로필 보기
탈퇴한 전문가 님 답변 [법률상담] 답변일 4/27/2018 12:05:28 PM 1. 주방직원과 서버 그리고 증인을 따로 불러 놓고 일어난 일에 대한 자세한 증언을 받아서 문서로 남기시고2. 그 문서 증언을 각자에게 보여줘서 (주방직원에게 서버의 증언을, 서버에겐 증인의 증언을, 증인에게 주방직원의 증언을, 서버에게 주방직원의 증언을, 주방직원에게 증인의 증언을 보여줘서) 맞는 지 아닌지 체크해야 합니다. 3. 그래서 사실이면 주방직원에게 문서로 경고를 주고 이 문서경고를 서버에게 보여줘야 합니다.
법률 노동법/상법 best At&t 에서 저희 식당 파킹랏을 한달내 막고있어요 + 2 조회 2,800 공감 0 CA d**orahp7**** 3/31/2026 2:18:32 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best TIN holder 로 CC를 오픈해서 W-2 가능한지요? + 2 조회 1,362 공감 0 CA h**salhyu**** 2/23/2026 9:44:17 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best Worker compensation + 2 조회 1,050 공감 0 CA j**nonly669**** 2/12/2026 10:57:05 AM 나도 궁금해요 답변하기