종업원의 가족이 협박합니다 - ASK미국

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eeg**** 님 답변 답변일 2/8/2012 12:50:51 PM

상대방말도같이들어야합니다*
먹고살려고일나간 사람이 왜?아무이유없이그럴까요?
아들이얘기한건 협박이아니고 부탁으로생각합니다,
메니저란감투로 일하는종업원 개떡같이다루ㄹ는 인간들도있가든***

f**dpr****** 님 답변 답변일 2/8/2012 3:04:15 PM

당연히 경찰에 신고 상황을 기록해노셔야합니다 , 여기서 협박은 중범죄로 그들이 또다시 협박했을경우를 대비 녹음하시는것도 좋은 방법이지요 , 여기선 협박에대한 법죄는 살인 이전의 행위로 중형에 처한다고 돼있읍니다 , 우선 경찰에 신고하시고 그리고 잊지마시고 녹음해두시던가 아니면 싱당안 cctv가있으면면 그것또한 많은 도움됄겁니다 여기는 한국이 아님니다

c**ong71**** 님 답변 답변일 2/12/2012 11:36:16 PM

가게 주인과 먼저 이야기 하는 것이 우선입니다. 주인이 준 권한 안에서만 일하는 것이 매니저 역할입니다.
다 같이 남의 집 생활하면서 매니져 랍시고 사람을 깔아 뭉게려고 하는 건 옳지 않습니다.
주인에게 말하세요 " 나는 저사람이 신경이 너무 거실려서 일하는데 너무 불편하다. 그러니 저사람을 내보야 겠다 .
아니면 내가 나가겠다" 그래야만 당신이 말하는 매니져 입니다. 그만한 강단도 없이 무슨 매니져 입니까?
아니면 , 주인에게 " 저는 매니져 깜이 아니니 그냥 열심히 일만 하겠으니 매니져는 딴사람 시켜 주세요"
하고 말이오. 이도 저도 아니면 내가 사장을 하던가? 법 이라는 것은 개인간에 일은 개인간에 알아서 처리 하고
정 않되는 것은 법으로 해결 하라고 조항으로 정해 놓은 겁니다. 화장실이 급해서 갔는데 급히 오느라
휴지를 가지고 오는걸 잊었다고 그때마다 경찰 불러서 휴지좀 가져 와 달라고 전화 하시지요?
20살 먹은 아들까지 둔 사람이라면 나이도 있는 사람인거 같은데 , 그사람도 먹고 살려고 하는데
뭐든 너그럽게 여기고 오히려 더 잘 대해 줘 보세요. 그래도 않되면 누가 나가던지 두사람이 갈라서야 겠지요.
주인이 매니져가 시원찮으면 매니져를 내보낼수도 있지요

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Q.종업원의 가족이 협박합니다

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