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탈퇴한 전문가 님 답변
답변일
6/25/2009 10:10:43 AM
사장님 글을 읽어보니 노동청에 클레임을 건 것이지 민사소송은 아닌 것 같습니다. 일단은 그 직원이 누구 이름으로 클레임을 걸었는 지를 잘 보시기 바랍니다. 회사이름인지 아니면 개인 이름이 받으신 노동청 편지의 피고(defendant)난에 적혀있는 지를 보십시오.
그리고 일단 노동청에 먼저 conference가 잡힐 텐데 곧바로 hearing으로 갔나보죠? 위 내용만으로는 정확한 조언을 해드릴 수 없으니 자세한 것은 저희 사무실에 면담약속을 하시고 hearing notice나 complaint notice를 가지고 오시기 바랍니다.
그리고 일단 노동청에 먼저 conference가 잡힐 텐데 곧바로 hearing으로 갔나보죠? 위 내용만으로는 정확한 조언을 해드릴 수 없으니 자세한 것은 저희 사무실에 면담약속을 하시고 hearing notice나 complaint notice를 가지고 오시기 바랍니다.
