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탈퇴한 전문가 님 답변
답변일
10/14/2015 4:59:19 PM
1. 고용주는 종업원에게 (1) 고용 후 1년 내에, 아니면 (2)역년(calendar year, 1월1일~12월31일)마다 아니면 (3) 특정한 12개월 내에 24시간이나 3일의 병가만 제공해도 된다.
즉, 1.5일만 제공해도 되지만 2015년은 3일을 주도록 권고 드립니다.
2. 네. 미리 알려달라고 요청할 수는 있습니다.
3. 아뇨, 본인이나 가족이 아픈 것이 예정하고 닥치는 것이 아니죠.
즉, 1.5일만 제공해도 되지만 2015년은 3일을 주도록 권고 드립니다.
2. 네. 미리 알려달라고 요청할 수는 있습니다.
3. 아뇨, 본인이나 가족이 아픈 것이 예정하고 닥치는 것이 아니죠.
