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에드워드 김 님 답변
[법률상담]
답변일
3/21/2013 10:10:28 AM
** 오버타임은 두가지 중 어느 하나에 해당하면 오버타임을 적용합니다.
- 하루 8시간 이상 근무한 것은 100% 오버타임으로 급여를 계산합니다.
- 1주일에 40시간 넘은 것은 100% 오버타임으로 계산합니다.
** 점심시간은 30분 이상 줘야 하지만 급여를 지급하지 않으므로 무급입니다.
** 휴식시간은 4시간마다 10분씩 유급이므로 급여를 지급해야 합니다.
- 하루 8시간 이상 근무한 것은 100% 오버타임으로 급여를 계산합니다.
- 1주일에 40시간 넘은 것은 100% 오버타임으로 계산합니다.
** 점심시간은 30분 이상 줘야 하지만 급여를 지급하지 않으므로 무급입니다.
** 휴식시간은 4시간마다 10분씩 유급이므로 급여를 지급해야 합니다.
