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탈퇴한 전문가 님 답변
답변일
6/27/2010 10:50:13 PM
첫번째, 회사 policy (구두나 employee handbook에 서면으로)에 따라 독립기념일이 휴일이면 5일에 쉬게 하셔야합니다.
두번째, 그날이 휴일이건 아니건 5일에 일하게 돼서 그 주에 오버타임을 하게 되면 pay period에 오버타임이나 더블타임(페이)을 주시는 것이지 휴일이라고 해서 특별히 오버타임을 지불하시는 것은 아닙니다.
두번째, 그날이 휴일이건 아니건 5일에 일하게 돼서 그 주에 오버타임을 하게 되면 pay period에 오버타임이나 더블타임(페이)을 주시는 것이지 휴일이라고 해서 특별히 오버타임을 지불하시는 것은 아닙니다.
