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y**ngshinja****
님 답변
답변일
10/30/2013 4:18:02 PM
답변을 하기 앞서서 월급은 일한만큼 지불하는 것이 좋습니다. 고용주의 입장에서 직원이 정부혜택을 받을 수 있도록 거짓으로 편의를 제공하면, 그 만큼 부담이 되는 일입니다.
IRS와 관계는 없겠지만, 캐쉬로 지급할 때 월급을 줬다는 싸인받은 명세서를 따로 챙기지 않으면, 스스로 곤란을 당할 소지를 만드는 일입니다.
IRS와 관계는 없겠지만, 캐쉬로 지급할 때 월급을 줬다는 싸인받은 명세서를 따로 챙기지 않으면, 스스로 곤란을 당할 소지를 만드는 일입니다.
