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Q.직원이 돈을 훔쳤을 때 할 수 있는 법적 조치

지역New Jersey 아이디f**ever_gu****
조회3,833 공감0 작성일11/2/2017 4:52:11 AM
여성 악세사리 가게를 운영하고 있습니다.
직원중 한 명이 지난 한두달 동안 레지스터에서 돈을 20불 정도씩 가져갔습니다.
총 80불에서 100불정도를 가지고 갔습니다.
직원을 불러 물어보았을때 돈을 훔친것을 시인하였는데 몇번을 했는지 얼마를 가져갔는지는 기억이 안난다고 이야기 합니다.

제가 궁금한 것은
이런 경우 제가 할수 있는 법적 조치가 무엇인지
그리고 법적으로 제가 직원이 훔쳐간 금액외에 제가 벌금을 직원에게 받을 수 있는지 궁금합니다.
지난 두달동안의 기록을 모두 확인하느라 하루를 꼬박 시간이 걸렸는데
그에 대한 보상으로 벌금을 받을 수 있는지요

그럼 답변 부탁드립니다.
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* 등록된 총 답변수 5개입니다.

회원 답변글
f**ingmonkey**** 님 답변 답변일 11/2/2017 10:40:22 AM
생활비가 없어서 푼돈을 훔친 모양이니 월급 좀 올려줘라.
h**a**** 님 답변 답변일 11/2/2017 11:38:00 AM
잃어버린 80불을 찾기 위해서는 몇백불어치의 고생을 하셔야 합니다. 만일 법적으로 했는데 돈 없다고 나자빠지면 더 큰 손해가 나게되죠. 차라리 그 직원을 해고 하시고 다시는 이런일이 없도록 조치를 취하시는게 나을것 같습니다.
w**dbon**** 님 답변 답변일 11/2/2017 3:18:56 PM
김혜원 변호사님께서 답변을 주시겠지만

절대로 벌금가튼거 받지 못합니다

문서화 하셔서 경고 차원에서 한번 더 그러면 해고 하심이 좋을듯 합니다
rem**** 님 답변 답변일 11/4/2017 10:53:47 AM
스몰비지니스하시면 그런것은 감소하셔야합니다.
f**ever_gu**** 님 답변 답변일 11/9/2017 4:13:06 PM
원글입니다.
c.c카메라 판독결과 자신의 잘못을 시인해서 돈은 현금으로 다 돌려받고, 해고 시켰고, 가게에는 접근금지싸인받고 ...
혹시나 뒤통수맞을까 염려되어 모든것을 서류로 남겨 놨습니다.
잘 해결되었습니다. 여러답변 감사합니다.

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