직원이 일을 하지 않은상태에서 임금을 받았다면, 해당 임금에 대하여서 환불 요청을 하실수 있다고 사료됩니다. 다만 직원의 돈을 반환해야 하는지에 대한 법적인 책임 한도에 대하여서는 상황에 따라서 달라질수 있을듯 사료됩니다.
감사합니다.
* 등록된 총 답변수 1개입니다.
법률 노동법/상법
best저희 회사에서 새로 채용한 히스패닉 직원이 사용한 소셜 번호 + 1
법률 노동법/상법
bestunauthorized business wire transfer + 1
법률 노동법/상법
bestunauthorized business wire transfer + 1
법률 노동법/상법
best수습기간(Probationary Period)에 대한 질문 드립니다. + 2