탈퇴한 전문가 님 답변 답변일 6/19/2018 9:23:26 PM 1. 귀사가 어디있는지에 따라 다릅니다. LA라면 1년에 6일이거나 48시간이고, 샌디에고, 오클랜드, 샌프란시스코, 샌타모니카, 샌호세 등은 시 규정을 보셔야 하고 캘리포니아주는 1년에 3일이거나 24시간 입니다. 2 유급휴가는 규정이 없습니다. 3. 직원수는 상관없습니다.
u**yourdau**** 님 답변 답변일 6/18/2018 10:22:44 PM 유급휴가는 의무 규정이 없습니다. 주셔도 되고 안 주셔도 됩니다. sick day 는 LA시는 6일 그외 캘리포니아 지역은 5일이며 계산 방법은 년간 단위로 하셔도 되고 근무 시간 단위로 주셔도 됩니다. 5명 미만인 사업장도 이제 모두 해야 하는 걸로 압니다.
법률 노동법/상법 e2비자 거절 후 reinstatement 관련 문의 + 1 조회 849 공감 0 CA w**terfal**** 9/6/2026 5:32:38 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 미국 플랫폼에 demand letter 를 제출하는 방법 + 8 조회 865 공감 0 KOREA p**plerose**** 9/2/2026 7:38:12 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best 저희 회사에서 새로 채용한 히스패닉 직원이 사용한 소셜 번호 + 1 조회 4,215 공감 0 CA c**nyangu**** 6/9/2026 2:49:12 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best unauthorized business wire transfer + 3 조회 1,852 공감 0 CA kko**** 5/29/2026 11:26:10 AM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best unauthorized business wire transfer + 1 조회 1,890 공감 0 CA kko**** 5/22/2026 10:38:05 AM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best 실제근무 시간과 내용이 다른 paystub + 2 조회 2,046 공감 0 MA b**ma**** 5/22/2026 6:34:04 AM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best 무급 대기 후 메세지 로 일방적 해고 + 1 조회 3,211 공감 0 CA P**ma**** 5/20/2026 11:16:43 AM 나도 궁금해요 답변하기