직업의 동일성(혹은 유사성)을 따질때 기준이 되는 것은 회사의 산업분류(NAICS)가 아니라, 두 회사에서의 직위를 놓고 그 업무의 성격을 알 수 있게 해 주는 SOC code(직업분류코드)입니다. SOC 코드가 일치하면 일반적으로 동일성을 인정받고, 일부(끝자리둘)가 다른 경우 여전히 유사성을 인정받을 수 있으며, 조금 더 다르다고 하더라도 유사성을 인정받을 수 있습니다. 문제는 두 회사에서의 직위 즉, 하시게 될 일이 어느정도 동일 혹은 유사하느냐 입니다.