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에드워드 김 님 답변
[머니/재테크]
답변일
8/13/2018 4:09:39 PM
종업원 때문에 회사가 내는 세금은( 각각의 주마다 다릅니다) 중요한 몇가지는
- 연방세금(소셜시큐리티와 메디케어)에 대하여 종업원 급여의 7.65%를 계산하여 냅니다.금액은 작지만 1년에 한번 FUTA도 냅니다
- 주정부(고용보험) 때문에 급여의 3~5%정도 냅니다. 이 외에도 주마다 부과하는 세금의 종류와 금액이 다릅니다.
주마다 다르겠지만 급여의 대략 11%에 해당하는 돈을 회사가 내야 합니다.
나머지는 종업원의 급여에서 나가는 돈이고 사업자와는 관련이 없습니다. 싱글이미 결혼이니 하는 것들은 전부 여기에 관련된 것이므로 종업원이 결정할 일이고 사장님이 관여하실 수 없습니다. 어차피 종업원 급여에서 나가는 금액이고 종업원이 제출한 W-4에따라 처리하여야 합니다.
- 연방세금(소셜시큐리티와 메디케어)에 대하여 종업원 급여의 7.65%를 계산하여 냅니다.금액은 작지만 1년에 한번 FUTA도 냅니다
- 주정부(고용보험) 때문에 급여의 3~5%정도 냅니다. 이 외에도 주마다 부과하는 세금의 종류와 금액이 다릅니다.
주마다 다르겠지만 급여의 대략 11%에 해당하는 돈을 회사가 내야 합니다.
나머지는 종업원의 급여에서 나가는 돈이고 사업자와는 관련이 없습니다. 싱글이미 결혼이니 하는 것들은 전부 여기에 관련된 것이므로 종업원이 결정할 일이고 사장님이 관여하실 수 없습니다. 어차피 종업원 급여에서 나가는 금액이고 종업원이 제출한 W-4에따라 처리하여야 합니다.
