1. 문제 없습니다.
2. 애초의 의도한 고용이 진정한 것이었다면 괜찮습니다.
3. 기존의 스폰서가 절차를 방해할 여지는 있습니다.
4. 이직하려는 회사가 요건에 맞고 충분한 서류를 제출해 주면 문제는 없습니다. 다소 시간이 더 걸릴 수는 있습니다.
* 등록된 총 답변수 1개입니다.
1. 문제 없습니다.
2. 애초의 의도한 고용이 진정한 것이었다면 괜찮습니다.
3. 기존의 스폰서가 절차를 방해할 여지는 있습니다.
4. 이직하려는 회사가 요건에 맞고 충분한 서류를 제출해 주면 문제는 없습니다. 다소 시간이 더 걸릴 수는 있습니다.
이민/비자 영주권
EOIR 조회에서 저의 case 번호를 조회 했더니 아래 내용과 같이 나왔습니다. 문제가 있을까요? + 2
이민/비자 영주권
bestF1(시민권자 미혼자녀) 순번 도래 ? 지금 영사수속 진행 vs 대기 판단 부탁드립니다 + 2
이민/비자 영주권
best다카가 거절당했을때 (appeal)이 안되는 경우. + 1