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Q.회사보험+메디칼 이중보험 가능 여부

지역California 아이디n****u****
조회1,071 공감0 작성일2020-12-06 오전 11:05:57

먼저, 이렇게 전문가님께 여쭤 볼 방법이 있어서 감사 말씀드립니다.

다름이 아니라.


1. 저희는 아들12살짜리 1명을 둔 가정으로서 메디칼로 의료보험을 갖고 있습니다.

2. 지난달 11월1일부터 회사에서 저만 회사에서 보험을 해준다고 해서 현재 유나이티드 헬스케어에 가입 되어 있습니다.


질문

1. 회사보험이 들어진 저는 소셜 시큐리티 사무실에 전화해서 메디칼 정지를 알려야 하나요?

2. 이렇게 되면 저희 와이프와 아들 메디칼도 같이 소멸되나요?


바램

1. 와이프와 아들은 메디칼에 계속 남고..

2. 저만 메디칼에서 나와서 회사보험으로 이동할 수 있을까요?


경험이 있으시거나, 기 내용에 전문적 지식이 있으신 분들께 정중히 답신 부탁드립니다.

감사합니다.

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* 등록된 총 답변수 1개입니다.

회원 답변글
m**cjung**** 님 답변 답변일 2020-12-09 오후 12:14:44
'건강'부분에 문의하셔서 전문가답변을 할 수 없어 회원답변으로 합니다.
결론부터 말씀드리면 메디칼을 취소하실 필요는 없습니다. 메디칼은 소득이 있다고 해도 3인가족의 경우 $29,974(2021년 기준)이하인 경우 가족 모두 메디칼(Medi-Cal) 자격이 됩니다. 또한 메디칼 자격을 잃는 경우는 IRS 세금보고를 통하여 더이상 자격이 안된다고 판단될 경우 Medi-Cal Office에서 우편으로 통지하게 되어있고 자동적으로 취소가 됩니다. 그때까지 메디칼을 유지하였다고 해서 받게되는 불이익은 없습니다.
단, 소득이 말씀드린 금액보다 많을 경우에는 미리 Medi-Cal office에 연락하시면 되며 이때에도 소득이 $57,776(2021년기준)이하인 경우에 18세 이하 자녀의 Medi-Cal은 계속 유지가 됩니다.
더 궁금하신 점이 있으시면 전화주세요

엠제이보험 마크정
213-232-4911

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