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c**zz****
님 답변
답변일
8/2/2021 8:26:38 PM
핸디캡이란 표현이 구체적으로 어떤 장애를 말하는지 모르겠지만, 그 직원의 작업공간이나 환경이 임무수행에 있어서 걸림돌만 없으면 문제 될게 없습니다. 하지만 미국은 장애인의 나라, 고용 안하면 장애인 차별 당했다고 고소, 고용하면 직장내에서 차별당했다고 고소, 아주 큰 결심하셨네요. 단 한순간에 업소 날려 먹을 수도 있습니다. 장애인을 욕하는게 아니라 장애인만 보호하는 법을 탓하는 것이고, 그 법을 악용하여 돈 뜯어내는 무리들을 욕하는 겁니다.
