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우시영 님 답변
[이민/비자]
답변일
6/24/2010 3:00:47 PM
1. "same or similar occupational classification" 이라는 기준에 맞으면 되겠지만, 표면상으로 보기에는 쉽지 않을 것 같습니다. 영주권 스폰서를 바꾸는 것과 영주권승인 전에 EAD 를 이용하여 취업을 하는 것은 별개의 문제입니다. 따라서 EAD 를 이용하여 강사를 해도 됩니다. 다만, 스폰서가 이에 동의하고, 영주권이 승인되면 그 때부터 원래의 자리에 채용/근무 하겠다는 의사가 있으면 됩니다.
2. 2순위로 새로이 진행할 수도 있습니다. 아직은 2순위에 대해서는 영주권 문호가 전면 개방되어 있으나, 앞으로 만일 2순위에 대해서도 우선일자가 실시된다면, 3순위에서 I-140 을 승인받은 케이스의 우선일자를 그대로 적용받을 수 있습니다.
2. 2순위로 새로이 진행할 수도 있습니다. 아직은 2순위에 대해서는 영주권 문호가 전면 개방되어 있으나, 앞으로 만일 2순위에 대해서도 우선일자가 실시된다면, 3순위에서 I-140 을 승인받은 케이스의 우선일자를 그대로 적용받을 수 있습니다.
