김해원 님 답변 [법률상담] 답변일 6/19/2018 9:23:26 PM 1. 귀사가 어디있는지에 따라 다릅니다. LA라면 1년에 6일이거나 48시간이고, 샌디에고, 오클랜드, 샌프란시스코, 샌타모니카, 샌호세 등은 시 규정을 보셔야 하고 캘리포니아주는 1년에 3일이거나 24시간 입니다. 2 유급휴가는 규정이 없습니다. 3. 직원수는 상관없습니다.
u**yourdau**** 님 답변 답변일 6/18/2018 10:22:44 PM 유급휴가는 의무 규정이 없습니다. 주셔도 되고 안 주셔도 됩니다. sick day 는 LA시는 6일 그외 캘리포니아 지역은 5일이며 계산 방법은 년간 단위로 하셔도 되고 근무 시간 단위로 주셔도 됩니다. 5명 미만인 사업장도 이제 모두 해야 하는 걸로 압니다.
법률 노동법/상법 best 직원이 허가 없이 주어지지 않은 날에 나와서 일합니다 + 2 조회 3,563 공감 0 CA c**mom10**** 11/4/2024 10:40:49 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 Entity name change amendment VS setting up new entity + 2 조회 430 공감 0 NJ e**c90**** 11/4/2024 2:20:04 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best paid sick leave 에 관하여 고수님들께 여쭤봅니다. + 4 조회 1,438 공감 0 CA d**du**** 11/3/2024 10:43:16 AM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 차압이 들어오면 필수 운영비용으로 보호 받을수 있는게 무엇이 있을까요? 조회 732 공감 0 CA l**er580**** 10/14/2024 5:37:20 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best 똑같은 일을하는 동료 월급을 알려고 하면 불법인가요? + 6 조회 3,642 공감 0 CA d**du**** 10/4/2024 5:56:46 PM 나도 궁금해요 답변하기