본사는 한국에있고, 미국법인의 작은 회사에서 일하고있습니다. 그동안 회사에 출산휴가에 대한 특별한 규정이 없어서 이번 계기로 만들려고하는데요.. 법인 사무실에서 일하는 직원은 5명 미만입니다. 이럴땐 회사가 12주간의 출산휴가를 꼭 줘야하는 의무는 없는걸로 알고있는데요.. 1. 그럼 임산부가 회사한테 받을수잇는 최소의 휴가는 얼마나 되나요? 2. 만약 12주동안 무급으로 휴가를 받을경우, 회사 보험도 끊기나요? 3. 최악의 경우 출산휴가때문에 회사를 그만두거나 짤리게 되면.. EDD 해택을 받을수있나요?
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