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Q.특정직원에게 임금을 책정해서 주는 회사 매니져

지역California 아이디n**y36936****
조회1,946 공감0 작성일7/20/2021 1:05:07 PM

특정직원에게 시간당 $100을 준다고 하고, 4시간만 일했습니다. 

그런데 다른 직원과의 형평성과 회사오너에게 말하지 않고, 

시간당 $20불로 10시간 일한걸로 해서 payroll를 줘도 되나요?

4시간만 일했는데, 10시간 일한걸로 해서요... 그것도 타임카드를 임의로 조작했습니다. 

 4시간을 10시간으로 ㅜㅜ

회사에서 문제가 없으니 주라고 하면 끝인가요?

큰 문제가 되나요?

조언 부탁드립니다. 

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* 등록된 총 답변수 1개입니다.

케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 7/22/2021 10:16:48 AM

안녕하세요


해당 회사 매니저의 행동을 Employee Handbook 이나 고용계약서에 나와있는 절차대로 진행하시고, 별도의 내용이 기재되어 있지 않다면, HR 이나 고용주측에게 해당 사실을 신고하실수 있을듯 사료됩니다.


감사합니다.

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케빈 장 [법률상담]

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

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