안녕하세요.
셧다운 기간 동안에도 유급 휴가가 쌓이는지 여부를 물으신 것인지, 아니면 글쓴 님께서 일하지 않은 기간 동안 쌓인 유급 휴가를 고용주가 없애버렸다는 것인지 글만 봐서는 잘 이해가 되지 않습니다. 상황을 좀 더 자세히 알려주시면 보다 정확한 답변을 드릴 수 있을 것 같습니다. 저희 로펌에 무료 상담을 신청해 주세요.
감사합니다.
회사에 10년 근무 하였읍니다
금년 1월에 펜데믹으로 6개월 회사에서 문을 닫아서 7월에 다시 일을 시작 했어요
그럼 휴가가 없는 건가요, 회사에서는 없다고 하내요
좋은 의견 부탁 드립니다
수고 하세요
* 등록된 총 답변수 2개입니다.
안녕하세요.
셧다운 기간 동안에도 유급 휴가가 쌓이는지 여부를 물으신 것인지, 아니면 글쓴 님께서 일하지 않은 기간 동안 쌓인 유급 휴가를 고용주가 없애버렸다는 것인지 글만 봐서는 잘 이해가 되지 않습니다. 상황을 좀 더 자세히 알려주시면 보다 정확한 답변을 드릴 수 있을 것 같습니다. 저희 로펌에 무료 상담을 신청해 주세요.
감사합니다.
안녕하세요
회사에서 6개월간 닫았다면, 유급휴가를 당시 6개월간 닫은 기간에서 배정받기는 어려우실듯 사료됩니다.
감사합니다
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