485/EAD 대기중 E2 Employee 비자 연장 | ::: 미주 중앙일보 - The Biggest Nationwide Korean-American Newspaper :::

케빈 장 님 답변 [이민/비자] 답변일 2017-12-28 오후 1:18:18

안녕하세요

1) 네

2) Premium Processing 으로 추가비용을 내시면 급행으로 결정이 날수 있으므로, 서류의 승인여부 가능성이 높다면 신청이 가능하시고, 승인 결과가 나오실때까지의 임시적인 합법신분을 원하신다면, 선택이 달라질수 있을듯 사료됩니다.

3) E-2 신분이 비이민비자 신분이므로, 이민신청하신후, 비이민비자 연장신청의 경우, 심사과정에 해당 다른 의도에 대하여서 의심을 받으실수 있을듯 사료됩니다.

감사합니다.

케빈 장 [이민/비자]

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임병규 님 답변 [이민/비자] 답변일 2017-12-28 오후 5:40:58

(1) 현재 E-2의 체류신분 (E-2비자 상의 유효기간과는 보통 다릅니다)이 2018년 1월 8일 이라면 그 이전에 E-2 신분연장을 위한 I-129제출이 되면 240일 동안은 아직 승인이 나지 않은 pending상태라고 해도 기존의 E-2신분으로 하던 일을 계속 할 수는 있습니다.

(2) 굳이 현재 상태에서 프리미엄으로 진행할 이유는 없을 것 같습니다.

(3) 최근에 E-2뿐 아니라 모든 취업비자 또는 신분 연장을 까다롭게 심사하는 추세입니다. 말씀하신대로 이미 I-485가 접수되어 있기 때문에 이민의도를 밝힌 상황에서 제대로 심사한다면 E-2의 연장을 거절될 가능성이 높습니다.
또한 최근에는 I-485 인터뷰 시에도 이민국 심사관들이 까다롭게 질문을 하는 경우가 많기 때문에 가급적 문제의 빌미가 될 소지를 제공하지 않는 것이 바람직합니다. 그러기 때문에 가장 안전한 방법은 E-2 연장신청을 접수하지 않고 EAD를 기다리는 것입니다.

EAD카드가 다소 지연되어 내년 2~3월쯤 발급될 가능성이 있기는 하지만 차후의 I-485인터뷰 까지 고려하여 최대한 안전하게 가는 방법을 택한다면 잠시 근무를 쉬시더라도 1월 8일 이후 EAD발급때까지 기다리시는 편이 나을 것으로 생각됩니다. 물론 E-2가 만료된 후에도 이민법 245(K)조항에 의거하여 180일 이내의 무자격 근무가 있어도 I-485승인은 가능할 수 있습니다만 이 역시 I-485인터뷰시 부담이 될 수 있으므로 가장 보수적으로 안전하게 간다면 EAD발급시 까지 기다리셔야 할 것으로 보입니다.

임앤유 글로벌 이민센터
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임병규 [이민/비자]

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