[법률] 상담 글 질문에 공감하시면 '나도 궁금해요'버튼을 눌러주세요.

  • 글꼴 확대하기
  • 글꼴 축소하기

Q.시간을 잽니다

지역California 아이디a**lejuic****
조회2,009 공감0 작성일9/25/2020 11:02:05 AM

salary 받는 자예요.

일 가운데review 하는 게 있는데  

시간을 재고 갯수를 따집니다.

여러가지 케이스가 있을 수 있는 가운데 시간을 잰다는 게 그러네요. 

공장에서  상품을 찍어내는 생산직도 아닌데 말입니다. 

직원들이 스트레스 를 호소합니다.

이런 건 노동법에 안 걸리나요?

0/1000

* 등록된 총 답변수 2개입니다.

케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 9/27/2020 3:12:39 PM

안녕하세요


단순하게 시간을 체크한다는 사실만으로는, 노동법상 문제가 되기는 어려울듯 사료됩니다.


감사합니다.

케빈 장 [법률상담]

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

케빈 장
회원 답변글
4**ki**** 님 답변 답변일 9/26/2020 12:24:35 PM
관리자나 주인은 당연히 각자의 일처리의 능력과 속도를 알려고 평가하는 것은 당연한 것이 아닌가요?
(친척중에 국가공무원인데도, 남보다 2-3배의 일처리를 잘해서 상들이 있었고, 진급도 빨랐다고 하더이다)
전화로 상담이나 논의를 할 때도 그런 data에 의하여 가다리는 사람들에게도 대략 얼마를 기다리라고 하지 않습니까?

법률 분야 질문 더보기 +

주의 !
상담 내용은 질문자의 질문 내용을 바탕으로 한 전문가의 소견으로, 답변과 관련하여 답변한 전문가나 회원, 중앙일보, 조인스아메리카의 법률적 책임이 없음을 알려드립니다.

추천전문가 전문가 리스트+

인기 상담글

ASK미국 공지 더보기 +

미국생활 TIP 더보기 +